Contratar personal para una empresa va más allá de una entrevista y pruebas de habilidades blandas. Los reclutadores necesitan corroborar que la información en la hoja de vida de casa aspirante sea verídica. Además, requieren investigar los antecedentes de cada uno para saber si son fiables o no para el cargo. Por eso, una emprendedora colombiana creó Verifikar, una plataforma que agiliza todos estos procesos de forma digital, rápida y confiable.
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